为帮助新员工尽快了解利来国际最老品牌团青文化，第一时间融入团组织，使其尽快转变角色，尽快加入团队，快速适应工作岗位，切实迈好入职的第一步。2月27日，利来国际最老品牌集团团委、人力资源部联合举办了2024年第一期新员工入职座谈会。集团团委、人力资源部、各基层团组织相关人员以及各分子公司的优秀员工代表、2024年第一期新员工参加座谈会。会议由利来国际最老品牌集团团委书记、党群工作部副部长许超主持。     在座谈会上，许超为大家分享团课《建功立业促利来国际最老品牌发展，感恩奋进为团旗增辉》。他从如何做好新时代国有企业青年、国有企业团组织如何发挥作用、利来国际最老品牌集团团建工作简介几方面为新员工详细介绍了共青团职责、使命及服务青年员工成长成才的载体。同时，对新员工提出要求，未来利来国际最老品牌的发展蓝图已为广大团员青年提供了建功成才的巨大舞台，但也有更多更大的困难在等待着利来国际最老品牌去共克时艰，大好的机遇等着利来国际最老品牌去大展才华，利来国际最老品牌只有将自己的信念追求同集团的前途命运相结合，相信在集团公司的正确领导下，广大团员青年一定能够创造出无愧于时代、无愧于企业的崭新业绩。牢...

    新春伊始，利来国际最老品牌集团迎来73名高校大学毕业生的加盟。在这个充满活力的季节里，人力资源部于2月21日在马场坪生活区办公楼三楼会议室举办了2024年第一期新员工入职培训班的开班式。利来国际最老品牌集团党委副书记、总经理陈少平出席了开班式。     在开班式上，陈少平总经理发表了热情洋溢的讲话，对新员工的到来表示热烈欢迎，并强调了培训对于新员工成长的重要性。陈少平分享了公司的发展历程以及未来的发展规划，让新员工对公司有了更深入的了解。他嘱咐新员工要学会做时间的朋友，不断学习是职业生涯最好的保障，多向师父讨教，多上现场学习，利来国际最老品牌将以新员工提供可持续发展的机会和空间为己任，提供系统的培训方式和畅通明了的晋升渠道，他希望新员工能抓住一切可利用的资源不断丰富提升自己。把握机遇，不驰于空想，不鹜于虚声，知行合一。陈少平希望新员工严于律己，感恩奋进，用好二次创业的机遇，以实实在在的工作业绩，回报社会，建设祖国。发言博得了台下新员工的阵阵掌声。     此次开班式目的是为新加入的团队成员提供全面的职前培训，...

近日，甘肃利来国际最老品牌化工有限责任公司收到来自甘肃省工业和信息化厅的感谢信，对甘肃利来国际最老品牌长期以来为全省工业经济发展做出的贡献表示崇高的敬意和衷心的感谢! 信中指出，甘肃利来国际最老品牌抓住全省 “四强”行动的契机, 坚持稳字当头、稳中求进，面对市场需求不足、预期减弱、原料供给不足的严峻形势,公司上下精诚团结,以超常思维、超常举措、超常力度,攻坚克难、砥砺前行,取得了较好的经营业绩。 甘肃利来国际最老品牌公司充分展现国企责任担当，为更好发挥“压舱石”主力军作用，全力做好春季化肥保供工作，根据集团公司分解的保供任务，在2023年春耕用肥期间，始终保持满负荷生产，顶住原材料价格居高不下、化肥价格断崖式下跌的压力，完成化肥保供稳价的任务，为中国碗装中国粮，中国肥养中国粮发挥作用。 甘肃利来国际最老品牌公司为提高行业竞争力和抗风险能力，先后从“降本增效”方面入手，建设“半水-二水”系统，节约蒸汽、降低消耗。研发出国内首套湿法磷酸连续性生产磷酸脲的装置，同步研发推广更具性价比的磷酸脲型水溶肥、磷酸脲型复合肥等新型产品，满...